“不要和独角兽玩蛙跳。”
Luke Tedder笑着说，但在他开玩笑的外表下隐藏着一种扭曲的认识，即经营自己企业的神奇魅力可能隐藏着一个尖锐的现实，那就是并不总是有趣和游戏。
这是卢克非常乐意抛之脑后的现实。卢克加入克劳斯集团之前，他manbext网页版经营了六年自己的商业和住宅场地维护和除雪业务。他的公司雇佣了两名全职员工和两名季节性员工，每年收入20万至25万美元。
从企业家到优秀员工
卢克和他的商业伙伴曾对他们的公司寄予厚望。但经过几年的努力，卢克发现自己已经准备好继续前进了。他的合伙人对未来的发展没有和他一样的愿景，这让卢克感到沮丧和失去动力。在犹豫了一年之后，卢克决定把他在公司的股份卖给他的合伙人。
接下来发生的事情说明了很多问题。“在我离开一年后，我们创建的公司解散了，不再运营，”卢克解释道。
但是，他没有回头。Luke对Klausingmanbext网页版 Group作为绿色行业领导者的声誉以及Roscoe Klausing对公司的愿景印象深刻，他于2014年加入Klausing Group，在莱克星顿分公司．从那时起，他曾在我们公司担任多个职位，包括他目前的角色，分公司经理和业务开发人员我们在路易斯维尔的店．
闪耀的机会
Luke并没有将他的创业愿景留在他的企业中，而是在Klausing集团中发现了一个锻炼他的商业天赋和追求卓越的机会。manbext网页版他喜欢每天遇到的挑战，无论是发展和维护与客户和同事的关系，寻找新工作，还是梦想着为公司开设第三家地面维护地点。他还为为一家回馈社区的雇主工作而感到自豪。在个人方面，Luke很感激他在Klausing集团获得的补偿和福利，以及它为他的家庭提供的稳定。manbext网页版
当被问及他成功的秘诀时，Luke回答说:“每天怀着这样的心态来工作，我的贡献将有助于公司的发展，并让我们的员工拥有和我一样的机会。”
卢克的努力工作和奉献精神当然没有被忽视。我们很幸运也很自豪能有他为我们的团队创造奇迹!
考虑到就业?
卢克·特德(Luke Tedder)是现在在克劳斯集团蓬勃发展的几位前企业主之一。manbext网页版如果你是一个勤奋的人，有创业和景观行业的经验，正在考虑回到带薪工作，我们很乐意听到你的消息。只是在这里联系我们我们来谈谈吧!
